En un significativo movimiento hacia el fortalecimiento del bienestar de los empleados municipales, el intendente Leonardo Stelatto ha anunciado una serie de mejoras salariales que entrarán en vigor a partir de los próximos meses.
Esta medida refleja el compromiso de la administración municipal con la valorización y el reconocimiento del esfuerzo de quienes forman parte de la estructura del gobierno local.
El anuncio, realizado en una rueda de prensa celebrada en el palacio municipal, subraya la intención del gobierno local de mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores, en un contexto económico que sigue siendo desafiante para muchos sectores. En palabras de Stelatto, “este ajuste salarial es un reconocimiento al trabajo incansable y a la dedicación de nuestros empleados municipales, quienes día a día contribuyen al bienestar y desarrollo de nuestra comunidad”.
A partir del mes de septiembre, los empleados municipales verán un incremento sustancial en varios conceptos de su remuneración. Se ha dispuesto un aumento de $30.000 en el concepto de productividad, un incremento de $10.000 en el presentismo y un adicional de $30.000 de carácter remunerativo. Estas medidas tienen como objetivo recompensar el desempeño y la constancia de los trabajadores, al tiempo que se ajustan a la realidad económica actual.
El aumento en el concepto de productividad está destinado a reconocer y estimular el desempeño sobresaliente y la eficiencia en el cumplimiento de las tareas asignadas. Este incremento refleja la importancia que la administración de Stelatto otorga a la mejora continua y al esfuerzo individual de cada empleado. Por su parte, el ajuste en el presentismo busca premiar la puntualidad y la presencia constante, valores esenciales para el buen funcionamiento de cualquier organización pública.
En cuanto al concepto remunerativo, el incremento de $30.000 se suma a otros esfuerzos previos por mejorar los ingresos de los empleados, asegurando así que la remuneración total refleje de manera justa el trabajo realizado.
A partir del mes de octubre, se implementarán nuevas mejoras salariales que incluyen un aumento de $20.000 en el concepto de ticket canasta, así como un incremento adicional de $30.000 en los conceptos de productividad y remunerativo. Estos ajustes adicionales están destinados a reforzar el poder adquisitivo de los empleados y a contribuir a su estabilidad económica en un período de inflación y costos crecientes.
La actualización del concepto de asignación familiar por hijo también ha sido una parte clave de este ajuste. A partir de ahora, esta asignación se elevará a $35.750, proporcionando un apoyo económico más robusto a las familias de los empleados municipales.
Este incremento refleja un esfuerzo por parte de la administración para asegurar que los trabajadores con hijos reciban el respaldo necesario para cubrir los gastos asociados a la crianza y el cuidado familiar.
El intendente Stelatto ha destacado que estas medidas no solo buscan mejorar las condiciones salariales, sino también fortalecer el compromiso y la moral del personal municipal. “Nuestros empleados son el pilar de la administración municipal y del funcionamiento diario de la ciudad. A través de estos aumentos, queremos demostrar que valoramos su esfuerzo y dedicación, y que estamos comprometidos con su bienestar”, expresó Stelatto durante la conferencia.
La gestión de Leonardo Stelatto ha sido aclamada por su enfoque proactivo en la resolución de problemas y en la implementación de políticas que beneficien a la comunidad en general. Las recientes mejoras salariales son un ejemplo claro de su compromiso con el desarrollo y el bienestar de sus empleados, y por extensión, con el progreso de Posadas.
En conclusión, las nuevas medidas salariales representan un paso significativo en la dirección correcta para la administración municipal de Posadas. Bajo el liderazgo de Leonardo Stelatto, la gestión ha demostrado un firme compromiso con la equidad y la mejora continua, tanto en términos de remuneración como en la calidad del entorno laboral. Estas acciones no solo benefician a los empleados, sino que también fortalecen el tejido social de la ciudad, contribuyendo al desarrollo armónico y sostenible de Posadas.