Silicon Misiones, en conjunto con el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de la provincia, presentaron el nuevo curso “Diseño de Experiencias para Organizaciones Inteligentes”. Está destinado a capacitar a profesionales en recursos humanos y docentes en el diseño y la implementación de proyectos formativos innovadores. Los interesados podrán inscribirse a través de la página de gestión Red CoaTIC, donde se especifica el temario y los horarios de cada una de las cursadas.
Ebn relación a esto, el ministro de Educación, Ramiro Aranda dijo que “es importante que en la Provincia podamos generar este tipo de formación que necesitan todas las instituciones. El proyecto sigue las tendencias que tienen que ver con las nuevas tendencias que surgen en el mundo laboral y en el de las relaciones sociales”.
“Desde el Gobierno provincial tomamos como política pública la decisión de trabajar con todas estas nuevas tendencias, por eso estamos apoyando con todo las iniciativas que tiene que ver con tecnologías inmersivas, inteligencia artificial y el diseño instruccional”, detalló.
El objetivo del programa es proporcionar herramientas y conocimientos para aumentar su empleabilidad, mejorar su confianza y comprensión de los procesos de selección, y fomentar el desarrollo de habilidades transferibles que serán valiosas a lo largo de su carrera profesional.
“En un mundo donde lo único constante es el cambio, tenemos que tener la capacidad de manera individual y a nivel organizacional de cambiar, gestionar, de poder aprender, retener el conocimiento y además transferirlo de manera eficiente”, expresó la directora del Silicon Misiones, Alicia Penayo.
Desde la creación de experiencias de aprendizaje en entornos virtuales hasta la integración de herramientas de IA en LMS, esta formación es clave para quienes buscan transformar la educación y el desarrollo profesional.
En esta línea, remarcó que la formación no es solo incluyente para personal de recursos humanos y docentes, sino también para cualquier profesional que quiera incorporar otra salida laboral a su curriculum. Además, a través de nuevas herramientas como la inteligencia artificial van a poder diseñar e implementar propuestas y aprender a capitalizarlas para manejar las organizaciones”.