{"id":13643,"date":"2023-11-10T07:59:17","date_gmt":"2023-11-10T10:59:17","guid":{"rendered":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/?p=13643"},"modified":"2023-11-10T07:59:30","modified_gmt":"2023-11-10T10:59:30","slug":"la-cgt-presento-un-documento-con-15-puntos-centrales-dirigido-a-massa-y-milei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/nacionales\/la-cgt-presento-un-documento-con-15-puntos-centrales-dirigido-a-massa-y-milei\/","title":{"rendered":"La CGT present\u00f3 un documento con \u00ab15 puntos centrales\u00bb dirigido a Massa y Milei"},"content":{"rendered":"\n<p>El Consejo Directivo de laCGTdio a conocer este jueves un documento que presentar\u00e1 a los candidatos presidenciales que se enfrentar\u00e1n en el balotaje del pr\u00f3ximo 19 de noviembre, Sergio Massa (Uni\u00f3n por la Patria) y Javier Milei (La Libertad Avanza), para que se expidan sobre 15 puntos que consideraron \u00abcentrales\u00bb, entre los que destacaron la importancia de la defensa de la \u00abprogresividad de los derechos laborales y sociales\u00bb para \u00abuna sociedad m\u00e1s justa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" width=\"938\" height=\"527\" src=\"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cgt-consejo-directivo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13644\" srcset=\"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cgt-consejo-directivo.jpg 938w, https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cgt-consejo-directivo-300x169.jpg 300w, https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cgt-consejo-directivo-768x431.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 938px) 100vw, 938px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El documento fue presentado en una conferencia de prensa que se hizo en la sede de la central obrera de Azopardo al 800 de la ciudad de Buenos Aires, y estuvo a cargo de su Consejo Directivo coliderado por H\u00e9ctor Daer, Carlos Acu\u00f1a y Pablo Moyano.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien desde el Consejo Directivo reafirmaron el apoyo a <strong>Massa <\/strong>de cara al balotaje del 19 de noviembre, consideraron importante hacer llegar este petitorio a ambos candidatos a la espera de \u00abuna respuesta p\u00fablica\u00bb para que los ciudadanos, sobre todo \u00ablos indecisos\u00bb, tengan claro \u00abcu\u00e1l es el rumbo que quieren tomar\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El primero de esos 15 \u00abejes troncales\u00bb se refiere a la \u00abplena vigencia del <strong>derecho al trabajo<\/strong> expresada en el art\u00edculo 14 y 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>En segundo lugar se plante\u00f3 la \u00abdefensa de los derechos colectivos e individuales que garantizan la protecci\u00f3n del trabajo\u00bb, y en este sentido, el respeto a los <strong>convenios colectivos y las paritarias libres<\/strong> para \u00abla discusi\u00f3n del salario y mejor distribuci\u00f3n del ingreso\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2>15 puntos de Unidad Nacional de la CGT<\/h2>\n\n\n\n<p>El antecedente directo de estos puntos son parte de los acuerdos que convers\u00f3 la principal central sindical con <strong><a href=\"https:\/\/www.ambito.com\/politica\/la-cgt-moyano-y-esteban-bullrich-una-reunion-propuestas-antigrieta-n5719296\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Esteban Bullrich<\/a><\/strong>, en mayo de este a\u00f1o. Los ejes que propuso la <strong>CGT son:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>1- Sostener la plena vigencia de los<strong> art\u00edculos 14 y 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional<\/strong>, que hacen a la base fundamental de los derechos del trabajo.<\/li><li>2- Defensa de los derechos colectivos e individuales, a trav\u00e9s de la garant\u00eda de<strong> paritarias libres<\/strong>, los<strong> convenios colectivos de trabajo<\/strong>, que garanticen una mejor distribuci\u00f3n del salario y del ingreso.<\/li><li>3- <strong>Progresividad de los derechos laborales y sociales<\/strong>.<\/li><li>4- Sostener la convocatoria regular al <strong>Consejo del Salario Vital, M\u00ednimo y M\u00f3vil<\/strong>, \u00f3rgano tripartito de un invaluable de valor en t\u00e9rminos de ser el piso garantizado para todos los trabajadores de la Argentina, hoy tambi\u00e9n vinculado a la jubilaci\u00f3n m\u00ednima y a los planes sociales.<\/li><li>Garant\u00edas para la implementaci\u00f3n y funcionamiento del <strong>Consejo Econ\u00f3mico y Social<\/strong>, \u00f3rgano colegiado y de participaci\u00f3n ciudadana para el debate y la b\u00fasqueda de consensos.<\/li><li>6- <strong>Sostener el fuero laboral como lugar en la Justicia <\/strong>en donde se dirimen todos los pleitos que tienen los trabajadores con los empleadores.<\/li><li>7- <strong>Implementaci\u00f3n de un proceso de crecimiento de trabajo registrado y digno<\/strong>, con una remuneraci\u00f3n justa y suficiente para garantizar el derecho a la salud, educaci\u00f3n y esparcimiento a todos los trabajadores.<\/li><li>8- Pleno funcionamiento y adecuado financiamiento de los <strong>sistemas de seguridad social contributivos<\/strong>, a partir del aporte obligatorio de todos sus actores.<\/li><li>9- La promoci\u00f3n de la empleabilidad mediante el aprendizaje continuo y la mejora de las habilidades laborales a trav\u00e9s de la<strong> educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n t\u00e9cnico y profesionales permanente <\/strong>de las y los trabajadores.<\/li><li>10- Implementaci\u00f3n del Convenio N\u00b0 190 y las Recomendaciones de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, asegurando la <strong>contrataci\u00f3n equitativa de g\u00e9nero y diversidades<\/strong>, garantizando<strong> igual remuneraci\u00f3n por igual tarea<\/strong>.<\/li><li>11-La<strong> participaci\u00f3n gremial en las pol\u00edticas de vivienda<\/strong> para asegurar que las necesidades de los trabajadores y sus familias sean tomadas en cuenta.<\/li><li>12- La protecci\u00f3n de toda persona trabajadora y su familia por medio del <strong>sistema previsional y de seguridad social<\/strong>, garantizando jubilaciones ajustables autom\u00e1ticamente con los promedios del salario establecidos por las convenciones colectivas.<\/li><li>13- La<strong> disminuci\u00f3n de la jornada laboral <\/strong>para garantizar el bienestar de los trabajadores.<\/li><li>14- La <strong>Educaci\u00f3n P\u00fablica, Obligatoria y Gratuita<\/strong>, garantizada por la Constituci\u00f3n Nacional.<\/li><li>15- La <strong>inversi\u00f3n en la obra p\u00fablica<\/strong> para el impulso de pol\u00edticas energ\u00e9ticas, viales, educativas y de salud.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>El <strong>art\u00edculo 14<\/strong> de la <strong>Constituci\u00f3n Nacional <\/strong>fue sancionada desde la redacci\u00f3n del primer marco normativo del <strong>Estado Argentino<\/strong>, en 1853. All\u00ed dice que \u00abtodos los habitantes de la Naci\u00f3n gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: de<strong> trabajar y ejercer toda industria l\u00edcita<\/strong>; de<strong> navegar y comerciar<\/strong>; de peticionar a las autoridades; de entrar, permanecer,<strong> transitar y salir del territorio argentino<\/strong>; de <strong>publicar sus ideas por la prensa<\/strong> <strong>sin censura previa<\/strong>; de usar y disponer de su <strong>propiedad<\/strong>; de asociarse con fines \u00fatiles; de <strong>profesar libremente su culto<\/strong>; de ense\u00f1ar y aprender\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto que el <strong>art\u00edculo 14 bis <\/strong>fue uno de los dos agregados que tuvo ese texto original. Sancionado en 1949 pero reformado en 1956, se\u00f1ala una serie de puntos referidos a los <strong>derechos laborales<\/strong>. Los m\u00e1s importantes son:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u00abEl trabajo en sus diversas formas gozar\u00e1 de la <strong>protecci\u00f3n de las leyes<\/strong>, las que asegurar\u00e1n al trabajador:<strong> condiciones dignas y equitativas de labor<\/strong>; jornada limitada; descanso y v<strong>acaciones pagados<\/strong>; retribuci\u00f3n justa;<strong> salario m\u00ednimo vital m\u00f3vil<\/strong>; igual remuneraci\u00f3n por igual tarea; participaci\u00f3n en las ganancias de las empresas, con control de la producci\u00f3n y colaboraci\u00f3n en la direcci\u00f3n; <strong>protecci\u00f3n contra el despido arbitrario<\/strong>; estabilidad del empleado p\u00fablico; organizaci\u00f3n sindical libre y democr\u00e1tica\u00bb.<\/li><li>\u00abQueda garantizado a los gremios: concertar <strong>convenios colectivos de trabajo<\/strong>; recurrir a la conciliaci\u00f3n y al arbitraje; el <strong>derecho de huelga<\/strong>. Los representantes gremiales gozar\u00e1n de las garant\u00edas necesarias para el cumplimiento de su gesti\u00f3n sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo\u00bb.<\/li><li>\u00abEl Estado otorgar\u00e1 los<strong> beneficios de la seguridad social<\/strong>, que tendr\u00e1 car\u00e1cter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecer\u00e1: el seguro social obligatorio, que estar\u00e1 a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonom\u00eda financiera y econ\u00f3mica, administradas por los interesados con participaci\u00f3n del Estado, sin que pueda existir superposici\u00f3n de aportes; <strong>jubilaciones y pensiones m\u00f3viles<\/strong>; la <strong>protecci\u00f3n integral de la familia<\/strong>; la defensa del bien de familia; la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica familiar y el <strong>acceso a una vivienda digna\u00bb<\/strong>.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo Directivo de laCGTdio a conocer este jueves un documento que presentar&aacute; a los candidatos presidenciales que se enfrentar&aacute;n en el balotaje del pr&oacute;ximo 19 de noviembre, Sergio Massa&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13644,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[133],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13643"}],"collection":[{"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13643"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13645,"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13643\/revisions\/13645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}