Corresponde al segmento de personas entre 18 y 64 a\u00f1os, seg\u00fan datos del organismo nacional. Las bases de datos incluyen el programa Volver al Trabajo (VAT) con 34.000 personas y el programa Fomentar con 21.500 personas. El mercado laboral en Misiones demanda un perfil con habilidades tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n
En una entrevista reciente con Radio News Misiones, H\u00e9ctor Julio Franco<\/strong>, jefe de la Agencia Territorial Misiones de la Secretar\u00eda de Trabajo del Ministerio de Capital Humano de la Naci\u00f3n, ofreci\u00f3 una visi\u00f3n detallada sobre la situaci\u00f3n del mercado laboral en la provincia de Misiones. Franco inform\u00f3 que en Misiones hay aproximadamente 50.000 personas desocupadas<\/strong> en el rango de 18 a 64 a\u00f1os registradas en sus bases de datos. Estas bases de datos incluyen el programa Volver al Trabajo (VAT), heredado de desarrollo social, con 34.000 personas, y el programa Fomentar, abierto a inscripciones, con 21.500 personas. Subray\u00f3 que la inscripci\u00f3n en estos programas refleja la voluntad de los individuos por encontrar empleo. <\/p>\n\n\n\n Un punto cr\u00edtico en la agenda es el futuro del programa VAT. \u00abEste programa ya no admite inscripciones<\/strong>\u00ab, subraya Franco. Heredado del programa Potenciar, se dirige hacia su conclusi\u00f3n en mayo de 2026. H\u00e9ctor Franco insta a los beneficiarios a \u00abaprovechar este tiempo que les queda […] para mejorar su empleabilidad, hacer cursos, este, que permitan ser m\u00e1s atractivo al mercado laboral<\/strong>\u00ab. La desaparici\u00f3n del VAT tendr\u00e1 un impacto econ\u00f3mico significativo en la provincia: \u00abaproximadamente 2,800 millones de pesos mensuales que Naci\u00f3n est\u00e1 transfiriendo a una provincia<\/strong>\u00ab, detalla el funcionario nacional.<\/p>\n\n\n\n H\u00e9ctor Franco reconoce adem\u00e1s la vulnerabilidad de la poblaci\u00f3n del VAT: \u00abson personas quiz\u00e1s con que est\u00e1n ca\u00eddas del sistema, o sea, que no quiz\u00e1s no pudieron terminar el secundario, nunca tuvieron una experiencia labor eh es real<\/strong>\u00ab. A pesar de esto, hace un llamado a la acci\u00f3n: \u00abigual nosotros apelamos a que tomen aunque sea cursos cortos que no requieran una escolarizaci\u00f3n previa, \u00bfno? Para que certifiquen alg\u00fan tipo de habilidad<\/strong>\u00ab, enfatiza, buscando aumentar su atractivo para las empresas.<\/p>\n\n\n\n Desde la \u00f3ptica empresarial, Franco destaca que \u00abel misionero tiene iniciativa, tiene inquietud, ya sea de emprender<\/strong>\u00ab, observando una proliferaci\u00f3n de microempresarios. No obstante, se\u00f1ala obst\u00e1culos: \u00abpara acceder a esos eh beneficios se requiere eh pasar una barrera de una cierta burocracia administrativa<\/strong>\u00ab, explica, mencionando c\u00f3mo los costos adicionales para los contadores pueden disuadir a los microempresarios de aprovechar los beneficios estatales. <\/p>\n\n\n\n En cuanto a las demandas del mercado, H\u00e9ctor Franco es contundente: \u00absobre todo el perfil tecnol\u00f3gico<\/strong>\u00ab. Esta exigencia representa un desaf\u00edo, especialmente para los desocupados de mayor edad: \u00abeso les cuesta mucho a la franja de los 40 a los 60<\/strong>\u00ab, admite. En el panorama actual, \u00abalguna m\u00e1quina vas a tener que manejar<\/strong>\u00ab, y el comercio electr\u00f3nico demanda que \u00abtengas que estar mirando de que lo pod\u00e9s vender online<\/strong>\u00ab, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n