{"id":33334,"date":"2025-06-03T07:59:16","date_gmt":"2025-06-03T10:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/?p=33334"},"modified":"2025-06-03T07:59:29","modified_gmt":"2025-06-03T10:59:29","slug":"con-politicas-de-inclusion-posadas-garantiza-el-acceso-laboral-a-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/provinciales\/con-politicas-de-inclusion-posadas-garantiza-el-acceso-laboral-a-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Con pol\u00edticas de inclusi\u00f3n, Posadas garantiza el acceso laboral a personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n

La Municipalidad de Posadas y la empresa Alquimia firmaron un convenio de acciones de entrenamiento para el trabajo que permite la inclusi\u00f3n laboral de j\u00f3venes. Destacan el rol activo de la Oficina de Empleo.<\/p>\n\n\n\n

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Este lunes, dos personas con discapacidad comenzaron sus entrenamientos laborales en Alquimia, una empresa local dedicada a la venta de productos de limpieza. Este hecho representa un compromiso real con la inclusi\u00f3n laboral y la generaci\u00f3n de oportunidades equitativas en la ciudad.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa es el resultado de un esfuerzo conjunto entre la Oficina de Empleo Municipal, la Direcci\u00f3n de Discapacidad de la Municipalidad, el Consejo Provincial de Discapacidad, y diversas organizaciones de la sociedad civil que defienden los derechos de las personas con discapacidad. Este trabajo colaborativo busca garantizar que todos tengan acceso al mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n

El proceso de formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento comenz\u00f3 el a\u00f1o pasado, con la participaci\u00f3n de j\u00f3venes del Centro de Educaci\u00f3n Especial Misiones (CENEMI) en un curso de iniciaci\u00f3n laboral dictado por la Oficina de Empleo. Esta experiencia de entrenamiento se concret\u00f3 hoy tras la firma de los contratos laborales con Alquimia, permitiendo que estos j\u00f3venes se desempe\u00f1en a partir de ma\u00f1ana en atenci\u00f3n al p\u00fablico y reposici\u00f3n en la sucursal ubicada en las Avenidas Lavalle y Santa Cruz.<\/p>\n\n\n\n

Carmen L\u00f3pez, una de las j\u00f3venes contratadas, expres\u00f3 su felicidad por esta oportunidad. \u201cEstoy emocionada porque encontr\u00e9 un trabajo. Es mi segunda experiencia porque anteriormente lo hice en un kiosco y me fue muy bien. Ahora estoy muy feliz y mi familia tambi\u00e9n est\u00e1 contenta\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso de la diversidad, la Direcci\u00f3n de Discapacidad capacit\u00f3 al personal de Alquimia en Lengua de Se\u00f1as Argentina (LSA) y en el modelo social de la discapacidad. Maira Morel, directora del \u00e1rea municipal, destac\u00f3: \u201cSe realiza un seguimiento constante, tanto capacitando al personal como brindando recursos de accesibilidad a la empresa (pictogramas e int\u00e9rpretes), puesto que se requiere la validaci\u00f3n del usuario antes de implementar cualquier acci\u00f3n o recurso de accesibilidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Morel tambi\u00e9n subray\u00f3 la determinaci\u00f3n del Municipio para avanzar hacia una ciudad con mayor inclusi\u00f3n. \u201cContinuaremos trabajando de manera articulada con otras \u00e1reas y el objetivo es instaurar una metodolog\u00eda constante como otras acciones laborales que ofrece la Municipalidad desde la Oficina de Empleo\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La Oficina de Empleo jug\u00f3 un papel clave en este proceso, brindando capacitaci\u00f3n a los j\u00f3venes y asesorando a Alquimia en la b\u00fasqueda del personal adecuado para los puestos vacantes. \u201cSe trata de un convenio de acciones de entrenamiento para el trabajo, que permite que durante cuatro meses la persona pueda desarrollarse laboralmente en una empresa en compa\u00f1\u00eda de un tutor\u201d, precis\u00f3 Prunella Lugo, titular de la Oficina Municipal.<\/p>\n\n\n\n

Para asegurar la adaptaci\u00f3n e inclusi\u00f3n real y efectiva en la empresa, Lugo detall\u00f3 que \u201cse brindar\u00e1 contenci\u00f3n a trav\u00e9s del sistema de tutores que realizar\u00e1n el monitoreo y acompa\u00f1amiento tanto a la persona que ingresa a trabajar como a todo el personal de la empresa. Contando con el acceso a consultas con distintos profesionales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, record\u00f3 que \u201cen marzo de este a\u00f1o se logr\u00f3 incorporar a tres personas con discapacidad en una empresa distribuidora de productos alimenticios\u201d, y agreg\u00f3: \u201cSe est\u00e1n generando espacios de di\u00e1logo y difusi\u00f3n para que m\u00e1s empresas conozcan la experiencia y se sumen\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En un contexto complejo para ingresar al mercado laboral, el Gobierno municipal apuesta al trabajo conjunto entre el sector p\u00fablico, el privado y la sociedad civil. Esta estrategia busca ampliar las oportunidades reales de empleo para personas con discapacidad y avanzar hacia una comunidad m\u00e1s justa e inclusiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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