{"id":38022,"date":"2025-12-03T08:54:11","date_gmt":"2025-12-03T11:54:11","guid":{"rendered":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/?p=38022"},"modified":"2025-12-03T08:54:15","modified_gmt":"2025-12-03T11:54:15","slug":"el-gobierno-de-javier-milei-definio-el-salario-minimo-hasta-agosto-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/nacionales\/el-gobierno-de-javier-milei-definio-el-salario-minimo-hasta-agosto-de-2026\/","title":{"rendered":"El gobierno de Javier Milei defini\u00f3 el salario m\u00ednimo hasta agosto de 2026"},"content":{"rendered":"\n<p>El <strong>Gobierno <\/strong>oficializ\u00f3 este mi\u00e9rcoles un nuevo esquema de actualizaci\u00f3n del <strong>Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM)<\/strong> que regir\u00e1 <strong>desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026<\/strong>. La medida qued\u00f3 plasmada en la <strong>Resoluci\u00f3n 9\/2025<\/strong>, publicada este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial, y fue aplicada de manera unilateral debido a que el Consejo del Salario no logr\u00f3 consensuar un monto entre los representantes sindicales y empresariales. La disposici\u00f3n tambi\u00e9n <strong>modifica el c\u00e1lculo de la prestaci\u00f3n por desempleo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/smvm.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-37813\" width=\"391\" height=\"219\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan inform\u00f3 la <strong>Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social<\/strong>, el organismo tom\u00f3 la definici\u00f3n luego de que la reuni\u00f3n del Consejo convocada para el 26 de noviembre fracasara por falta de acuerdo. Durante ese encuentro, realizado por videoconferencia, sindicatos y empleadores presentaron propuestas alternativas, pero ninguna obtuvo apoyo mayoritario. Con ese escenario, la Secretar\u00eda <strong>resolvi\u00f3 fijar los aumentos para asegurar la actualizaci\u00f3n del ingreso b\u00e1sico <\/strong>en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>El esquema establece diez incrementos mensuales consecutivos del SMVM. El primer tramo, correspondiente a noviembre de 2025, <strong>fija un piso salarial de $328.400<\/strong> para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. Para quienes cobran por hora, el valor inicial es de $1642. Estos montos alcanzan a empleados regidos por la Ley de Contrato de Trabajo, al personal agrario, a la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional y a organismos estatales empleadores. En los casos de jornadas reducidas o modalidades especiales, los valores se aplican de manera proporcional.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de diciembre de 2025, <strong>el salario m\u00ednimo pasa a $334.800<\/strong>. En enero de 2026 se eleva a <strong>$341.000 <\/strong>y en febrero alcanza los <strong>$346.800.<\/strong> Luego avanza a <strong>$352.400<\/strong> en marzo y a <strong>$357.800<\/strong> en abril. Desde mayo ser\u00e1 de <strong>$363.000<\/strong>, en junio aumentar\u00e1 a <strong>$367.800<\/strong> y en julio a <strong>$372.400.<\/strong> El tramo final, correspondiente al 1 de agosto de 2026, fija el SMVM en<strong> $376.600<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Los valores horarios acompa\u00f1an la misma trayectoria ascendente. Desde diciembre ascienden a <strong>$1674<\/strong>; en enero suben a <strong>$1705<\/strong>; en febrero llegan a<strong> $1734;<\/strong> en marzo alcanzan los <strong>$1762<\/strong>; en abril avanzan a <strong>$1789;<\/strong> en mayo se ubican en <strong>$1815<\/strong>; en junio trepan a<strong> $1839<\/strong>; en julio llegan a<strong> $1862<\/strong>; y a partir de agosto, a<strong> $1883.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2><strong>C\u00f3mo impactan los cambios en el salario m\u00ednimo en las prestaciones por desempleo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La resoluci\u00f3n tambi\u00e9n redefine el mecanismo de la prestaci\u00f3n por desempleo. El beneficio se calcular\u00e1 como el 75% del salario mensual neto m\u00e1s alto que el trabajador haya percibido durante los \u00faltimos seis meses de la relaci\u00f3n laboral. A su vez, se establecen l\u00edmites vinculados directamente al salario m\u00ednimo: el monto <strong>no podr\u00e1 ser inferior al 50% del SMVM <\/strong>vigente ni superior al 100%.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la resoluci\u00f3n ya emitida, la Secretar\u00eda de Trabajo debe proceder a su registro y publicaci\u00f3n para garantizar su entrada en vigencia. Cada tramo se aplicar\u00e1 autom\u00e1ticamente en las fechas fijadas, y los empleadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo y los reg\u00edmenes especiales deber\u00e1n adecuarse a los nuevos valores conforme avance el cronograma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno oficializ&oacute; este mi&eacute;rcoles un nuevo esquema de actualizaci&oacute;n del Salario M&iacute;nimo, Vital y M&oacute;vil (SMVM) que regir&aacute; desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. 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