{"id":38770,"date":"2026-02-25T10:55:40","date_gmt":"2026-02-25T13:55:40","guid":{"rendered":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/?p=38770"},"modified":"2026-02-25T10:55:44","modified_gmt":"2026-02-25T13:55:44","slug":"passalacqua-elimina-mas-de-114-cargo-jerarquicos-y-arranca-un-plan-de-rediseno-del-ejecutivo-de-90-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionewsmisiones.ar\/site\/provinciales\/passalacqua-elimina-mas-de-114-cargo-jerarquicos-y-arranca-un-plan-de-rediseno-del-ejecutivo-de-90-dias\/","title":{"rendered":"Passalacqua elimina m\u00e1s de 114 cargo jer\u00e1rquicos y arranca un plan de redise\u00f1o del Ejecutivo de 90 d\u00edas"},"content":{"rendered":"\n

El Decreto N\u00b0 267 suprime m\u00e1s de 114 direcciones y niveles jer\u00e1rquicos y fija 90 d\u00edas para completar el redise\u00f1o administrativo del Estado provincial.<\/p>\n\n\n\n

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FOTO: Hugo Passalacqua (Gobernador de Misiones)<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El gobernador Hugo Passalacqua firm\u00f3 el Decreto N\u00b0 267 y puso en marcha un proceso de modernizaci\u00f3n que implica una reconfiguraci\u00f3n profunda del organigrama del Poder Ejecutivo provincial. La norma, publicada este mi\u00e9rcoles 25 de febrero en el Bolet\u00edn Oficial N\u00b0 16542, dispone la supresi\u00f3n de m\u00e1s de 114 direcciones, coordinaciones, secretar\u00edas privadas y otros niveles jer\u00e1rquicos distribuidos en 17 jurisdicciones del Estado.<\/p>\n\n\n\n

La medida se apoya en las facultades otorgadas por la Ley I \u2013 N\u00b0 70 (Ley de Ministerios), que habilita al Ejecutivo a adoptar decisiones para garantizar el adecuado funcionamiento de la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Redise\u00f1o estructural del Ejecutivo en 90 d\u00edas<\/p>\n\n\n\n

El decreto establece un plazo de 90 d\u00edas para que ministerios y secretar\u00edas adecuen sus estructuras internas. Seg\u00fan se detalla en los considerandos, el Ejecutivo realiz\u00f3 un \u201can\u00e1lisis exhaustivo\u201d de la organizaci\u00f3n vigente con el objetivo de racionalizarla, modernizarla y hacerla m\u00e1s \u00e1gil.<\/p>\n\n\n\n

El diagn\u00f3stico oficial sostiene que muchos escalones jer\u00e1rquicos creados hace muchos a\u00f1os dejaron de ser funcionales a la din\u00e1mica actual de gesti\u00f3n. La eliminaci\u00f3n de esos niveles intermedios apunta a dotar de mayor coherencia interna y eficiencia operativa a las \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n

El art\u00edculo 1\u00b0 suprime las estructuras detalladas en los Anexos I a IX.
El art\u00edculo 2\u00b0 dispone que las unidades que depend\u00edan de \u00e1reas eliminadas pasar\u00e1n a depender directamente de la Unidad Superior de cada jurisdicci\u00f3n.
El art\u00edculo 3\u00b0 fija el plazo de adecuaci\u00f3n administrativa.<\/p>\n\n\n\n

Gobernaci\u00f3n y ministerios: qu\u00e9 \u00e1reas se eliminan<\/p>\n\n\n\n

En la \u00f3rbita de la Gobernaci\u00f3n se suprimen subsecretar\u00edas, direcciones y coordinaciones vinculadas a gestiones interinstitucionales, econom\u00eda social, prensa, seguimiento y evaluaci\u00f3n, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

El Ministerio de Gobierno elimina direcciones de gesti\u00f3n administrativa, t\u00e9cnica, participaci\u00f3n ciudadana, formaci\u00f3n e inform\u00e1tica, legal y t\u00e9cnica, servicios e informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

En Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios P\u00fablicos se suprimen secretar\u00edas privadas, direcciones de programas y proyectos, \u00e1reas de registraciones, rendiciones, despacho y organizaci\u00f3n log\u00edstica.<\/p>\n\n\n\n

La reorganizaci\u00f3n tambi\u00e9n alcanza a Desarrollo Social, Salud P\u00fablica, Agro y Producci\u00f3n, Educaci\u00f3n, Ecolog\u00eda, Turismo, Deportes, Industria, Acci\u00f3n Cooperativa, Energ\u00eda, Agricultura Familiar, Cultura, Prevenci\u00f3n de Adicciones y Cambio Clim\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n

En varios casos se eliminan secretar\u00edas privadas y coordinaciones generales de asesores, concentrando las responsabilidades bajo conducci\u00f3n directa de las m\u00e1ximas autoridades de cada cartera.<\/p>\n\n\n\n

Un plan de reordenamiento jer\u00e1rquico<\/p>\n\n\n\n

El decreto no dispone cesant\u00edas ni recortes salariales. Desde el Ejecutivo se aclara que la modificaci\u00f3n es organizativa y jer\u00e1rquica. Las funciones continuar\u00e1n bajo nuevas dependencias directas.<\/p>\n\n\n\n

En los fundamentos tambi\u00e9n se subraya que Misiones mantiene hist\u00f3ricamente una de las menores relaciones de empleados p\u00fablicos por habitante del pa\u00eds. El objetivo, seg\u00fan el texto oficial, es simplificar la estructura de conducci\u00f3n y evitar superposiciones.<\/p>\n\n\n\n

Con esta decisi\u00f3n, el Gobierno provincial inicia un proceso de modernizaci\u00f3n que implica un redise\u00f1o administrativo que deber\u00e1 completarse en un plazo de tres meses. La se\u00f1al pol\u00edtica es clara: avanzar hacia un esquema m\u00e1s compacto, con menos niveles intermedios y mayor concentraci\u00f3n de responsabilidades en las m\u00e1ximas autoridades, en un contexto nacional donde la modernizaci\u00f3n del Estado est\u00e1 en el centro del debate p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Gobierno de Misiones<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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